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热水农场全力抓好新常态下党建工作

(文章来源:建平新闻网) 发布时间:2018-09-26 16:49 【打印此页
    热水农场现有基层党支部(总支)11个,有党员443人,其中农民党员376人。2018年,该场全面抓好新常态下的机关党建工作,大力推进全面从严治党,切实加强基层党组织规范化建设,有效地发挥了基层党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用,从而使全场党建工作开展的生机勃勃,有声有色。
    健全党建工作机制。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评。领导干部要带头转变作风,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下,形成“领头雁效应”。发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,关注“四风”问题新表现新动向,在反对形式主义、官僚主义上下功夫,对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。坚决反对特权思想和特权现象,教育引导党员领导干部增强群众感情,严格约束自己,严格家教家风。
    注重实践教育。组织广大党员学习贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,将每周四定为集中学习日,让广大党员做好学习笔记和撰写学习心得,进而在思想上、政治上和理论上武装党员头脑。积极开展“两学一做”教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
    狠抓村级班子建设。一方面调优配强村班子。对那些能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,勤廉务实,公平公正,能够带领群众共同致富的农村能人,大胆启用,及时选拔充实到村“两委”班子中来。同时,严格选人标准和程序,进一步调整充实村级后备干部队伍,为做好农村工作储备人才和力量。另一方面进一步完善教育培训制度,分别抓好领头人、骨干队伍、普通党员三个层次党员队伍建设。通过组织学习、督促检查、年度考核等方式,改进学习方法,提高学习效果。
    深入开展党建“爱心6+1”活动。即1名党员、1名干部、1个帮扶责任人、1个致富能手、1个村民代表、1个邻居共同帮扶1户贫困户。通过党员示范,干部引领,邻居帮忙,用一把米,一碗面,一瓶油,一件衣,一份情,一条致富思路,一个帮扶项目让困难户基本生活有保障。爱心6人组,春帮备耕、秋助收割、冬夏送技术,充分发挥了党员的模范带头作用,为贫困户解忧,引领贫困户实现稳定脱贫,推动了共同致富。
    建设党建扶贫产业园。场党委经过反复论证,确定“党建+扶贫+旅游”的总体思路,建设党建扶贫产业园。在建园之初,就同步成立了党支部,现有党员17名,在园区努力锻造了“听党话,跟党走,有本事,能带富,肯干事,干成事,自身正,威仪高”的党员队伍,党员全部设岗定责、划分责任区。同时在产业园内修建党建文化广场,广场以“奋斗”为主题,以党建文化为主线,设有党旗和党建文化墙,修建新长征路,包括爬坡过坎、滚石上山,踏石留印、抓铁有痕,不忘初心、牢记使命,不忘初心、永远奋斗,不忘初心、继续前进等警示牌和体验区,是全场党员干部重要的党建文化教育基地,要求全体党员干部本着踏石留印,抓铁有痕的工作作风,撸起袖子加油干的干劲,一张蓝图绘到底的决心做好各项工作。
    大力发展村级集体经济建设。一方面按照县委提出的“一场一园一品”的要求,我场根据各分场不同特点,要求每个分场建立一个占地50-100亩不同特色的扶贫产业园,栽植果树,同时林下种植甜菜和黄豆等经济作物;并动员各分场利用本分场内资源,因地制宜,研究发展特色产业,打造本分场特色品牌,进而增加村级集体经济收入,彻底摘掉“贫困村”、“后进村”的帽子。
    站在新时期的起点上,热水农场党委不断加强党的建设,充分发挥党建引领作用,谱写热水的振兴发展的新篇章。
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