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真抓实干 开启新时代党的建设和组织工作新征程

(文章来源:建平新闻网) 发布时间:2018-03-08 09:07 【打印此页
    记者在2018年县委工作会议上了解到,2017年,全县各级党组织和全体组工干部在县委的正确领导和市委组织部的有力指导下,聚焦主责主业、强化担当作为,履职尽责、真抓实干,较好地完成了各项工作任务。
    党的十九大精神学习贯彻不断深入。坚持以上率下,县级党员领导干部深入一线带头宣讲十九大精神。抓好专题培训,基层党组织充分利用“三会一课”“主题党日”等方式和远程教育、“两微一端”等载体组织党员集中学习,实现了学习全覆盖、无盲区。
    “两学一做”学习教育常态化制度化持续推进。制定“1+3+2”实施方案,开展“百名书记讲党课、千名干部下基层、万名党员写感言”活动;创办“两学一做”主题展馆、雷锋展馆。深入推进党支部规范化建设,创建市级党支部规范化建设示范点58个,转化升级软弱涣散村党组织28个;严格落实党的组织生活8项制度。
    县乡人大、政府和县政协换届工作圆满完成。研究制定换届文件10个,协调召开各类会议22次,对全县换届工作进行统筹部署、协调推进。与乡镇场街党政正职进行“一对一”谈话,并书面签订了《履行换届工作职责责任状》。坚持“五步走”织密换届风气监督网,对所有换届人选全部进行了“四必”审核和政治把关,经验做法被《辽宁省换届简报》刊发。
    领导班子和干部队伍建设全面加强。坚持“20字”好干部标准,认真落实班子配备的结构性要求,做到应配尽配。完善《建平县副科级后备干部选拔培养管理办法》。举办党政干部培训班,选派干部参加省市各类培训。建立干部档案管理中心,在全市率先完成“大组工网”全网接入。不断完善考评体系,加大考评力度,进一步激发了全县科级领导班子和领导干部干事创业的动力。
    招贤纳才工作成效明显。研究制定了《建平县人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则》《关于深化人才发展体制机制改革的实施细则》。建立省级专家工作站1个、技术研发中心1个。开展“千名院士专家进园(景)区活动”。开展专业技术人才智力支持行动,构建“互联网+农业科技”教育模式。组建优秀农业技术人才讲师团,深入到农村一线对科技示范户进行先进农业技术推广。开展“爱我建平、建我家乡”主题活动,组织53名建平籍大学生到牛河梁红山文化产业开发区和创新创业孵化基地参观考察,提供实践岗位15个。实施高端科技试验基地建设。举办人才培训班9期,培养四类人才3416人次。
    基层组织建设水平有效提升。在农村,重点创新了“党建+扶贫产业园+贫困户”模式,组建扶贫产业园党组织49个,党建引领脱贫攻坚成效明显,经验做法在辽宁日报党建双周刊主版面宣传报导。在街道社区,全面推行了街道大工委、社区大党委建设,尤其是在叶柏寿街道试点建立“乐享e家”APP党建平台,智慧党建工作逐步展开。在“两新”组织,制定了《关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的意见》,明确了“一二三四五”整体工作思路,个体经济发展促进会党工委和社会组织党委组建工作正在稳步推进。
    2018年,县委组织部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕中心,聚焦主责主业,以党的政治建设为统领,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、建设高素质专业化干部队伍、推进人才工作创新发展、加强基层组织建设为重点,着力推动组织工作高质量发展,为决胜全面建成小康社会、推进建平振兴发展提供坚强的组织保证。
 
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